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      國藥東風總醫(yī)院

      黨群工作

      國藥東風總醫(yī)院2019年工作會暨一屆一次職工代表大會勝利召開

      發(fā)布時間:2019-06-06 瀏覽次數(shù):

      2019年1月30日,國藥東風總醫(yī)院2019年工作會暨一屆一次職工代表大會勝利召開。出席此次會議的有國藥東風醫(yī)療健康產業(yè)有限公司董事長馬讓、總經理何宏生、黨委書記楊漢東,國藥東風總醫(yī)院名譽院長戴宗晴及全體院領導班子。各臨床醫(yī)技科室主任、副主任、護士長,各職能部門部長、科長,各黨支部書記,職工代表及先進代表200余人參加會議。國藥東風總醫(yī)院黨委副書記、工會主席張華勇主持會議。

      院長魏澗作行政工作報告。他指出2018年全年,醫(yī)院超額完成了醫(yī)院工作和經營目標,完成門診93.6萬人次,出院4.9萬人次。平均住院日8.6天,總藥占比33.4%,住院藥占比22.8%,材料占比12.2%。魏澗指出2018年初醫(yī)院確定了“4+1”發(fā)展策略,采取以黨建領航保障事業(yè)發(fā)展、以全員營銷撬動市場壁壘、以多元路徑促動學科發(fā)展等多項舉措,取得了顯著成績。但仍存在市場拓展尚未形成合力、新技術新業(yè)務開展乏力、學科發(fā)展較為緩慢等問題。魏澗指出下一步醫(yī)院將堅持“五位一體”的發(fā)展格局,即穩(wěn)健的經濟基礎、強有力的內涵建設、有溫度的醫(yī)療服務、負責任的管理體系、創(chuàng)新奮進的團隊。

      院黨委書記李斌作黨委工作報告。他指出2018年院黨委帶領全院黨組織認真貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,思想政治建設實現(xiàn)新提升,黨的領導作用得到新加強,基層組織建設邁上新臺階,服務中心任務展現(xiàn)新作為,黨風廉政建設展現(xiàn)新成效,干部隊伍建設取得新進展,精神文明建設打開新局面,法治醫(yī)院建設進入新階段,宣傳與文化建設收獲新成果。同時李斌指出黨建工作的系統(tǒng)性有待加強,文化體系需要進一步提煉、醫(yī)院精神需要進一步弘揚。據(jù)此,李斌指出2019年醫(yī)院要用“一個目標”凝聚力量、用“兩個堅持”保障方向、用“四大支柱”促動發(fā)展、用“五位一體”明確標準、用“4+1”策略推動落實。

      副院長殷桂蓉作運營工作報告。她從2018年KPI指標完成情況、經營概況、經營總結幾個方面作出報告,并提出了2019年的運營期望,具體對KPI目標完成進度、收支結余情況、各板塊業(yè)務對比、門診收入體量分布、門診住院收入結構、科室有效收入、醫(yī)保定額使用等情況進行了分析。

          隨后,魏澗代表醫(yī)院與全院臨床醫(yī)技科室主任、職能部長依次簽訂了2019年經營責任書。

      張華勇主持國藥東風總醫(yī)院一屆一次職工代表大會,他指出職工代表會、表彰會目的是群策群力、盤點過去、謀劃未來,確保新的一年醫(yī)院各項工作高效推進。何旭東同志作一屆一次職代會提案征集情況報告,鄭培珍同志宣讀《一屆一次職代會關于通過醫(yī)院章程的決議》,張娟同志宣讀一屆一次職代會《關于通過2019年行政工作報告的決議》。全體代表以熱烈掌聲一致通過各項報告及決議。

      副院長袁方均宣讀《關于表彰2018年度各類先進的決定》。2018年,是國藥東風總醫(yī)院轉型改革、跨越發(fā)展的關鍵一年。為表彰先進、樹立典型、振奮精神,進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,經院黨委會、院長辦公會研究決定授予肝膽胰甲狀腺外科等6個科室“雙文明單位”稱號,授予第一黨支部等3個黨支部“模范黨支部”稱號,授予醫(yī)學檢驗部等2個科室“市場拓展優(yōu)勝單位”稱號,授予心胸大血管外科等5個科室“DRGS管理優(yōu)勝單位”稱號;授予小燕子服務中心等6個單位“優(yōu)質服務先進集體”稱號;授予李鵬等12人“優(yōu)秀管理者”稱號;授予苗曉娜等10人“杰出員工”稱號;授予李燕等10人“模范共產黨員”稱號;授予余靜等10人“優(yōu)質服務明星”稱號;授予精準扶貧團隊等7個單位院長基金特別獎。

      大會號召受表彰的集體和個人繼續(xù)努力,充分發(fā)揮模范帶頭作用。廣大干部員工要樹立學先進趕先進的氛圍,拼搏進取,為醫(yī)院的改革發(fā)展做出更大貢獻。

      國藥東風總經理何宏生發(fā)表了講話。他指出2018年,依靠全院職工團結奮進、勇于創(chuàng)新、刻苦敬業(yè)的工作精神,醫(yī)院KPI指標全面達成,為2018年劃上了圓滿的句號。對于醫(yī)院2019年的事業(yè)發(fā)展何宏生提出三點希望:要增強文化自信,加快文化融合,為醫(yī)院事業(yè)挖掘內在潛能;要增強改革自信,推進深度改革,為醫(yī)院事業(yè)提供外在動力;要增強發(fā)展自信,驅動發(fā)展策略,為醫(yī)院事業(yè)做好全面布局。(宣傳科  樊帥)

      下圖為會議現(xiàn)場。

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      下圖為魏澗院長作行政工作報告。

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      下圖為李斌書記作黨委工作報告。

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      下圖為殷桂蓉副院長作運營工作報告。

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      下圖為簽訂經營責任書。

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      下圖為張華勇副書記主持一屆一次職工代表大會。

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      下圖為何旭東作職代會提案征集情況報告。

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      下圖為鄭培珍宣讀職代會相關決議。

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      下圖為張娟宣讀職代會相關決議。

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      下圖為袁方均副院長宣讀表彰文件。

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      下圖為“優(yōu)質服務明星”獲獎個人上臺領獎。

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      下圖為“模范共產黨員”獲獎個人上臺領獎。

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      下圖為“杰出員工”獲獎個人上臺領獎。

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      下圖為“優(yōu)秀管理者”獲獎個人上臺領獎。

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      下圖為“優(yōu)質服務先進集體”獲獎單位代表上臺領獎。

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      下圖為“模范黨支部”獲獎支部代表上臺領獎。

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      下圖為“優(yōu)勝單位”獲獎單位代表上臺領獎。

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      下圖為“雙文明單位”獲獎單位代表上臺領獎。

       

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        下圖為何宏生總經理作總結發(fā)言。

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