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      國藥東風(fēng)總醫(yī)院

      護(hù)理風(fēng)采

      國藥東風(fēng)總醫(yī)院護(hù)理部召開2023年全院質(zhì)量護(hù)師/帶教組長座談會

      發(fā)布時間:2024-01-05 瀏覽次數(shù):

      為促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量改善,提升臨床護(hù)理帶教品質(zhì),11月28日下午,國藥東風(fēng)總醫(yī)院護(hù)理部在D棟學(xué)術(shù)廳分別召開2023年全院質(zhì)量護(hù)師和帶教組長座談會,就護(hù)理專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)收集、等級評審現(xiàn)場檢查條款落實、護(hù)理臨床帶教等相關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)座談,對目前存在問題進(jìn)行剖析并提出相應(yīng)整改措施,為新一年工作開展提供思路。護(hù)理部主任葛梅、副主任盧麗、張麗,全院質(zhì)量護(hù)師、科室?guī)Ы探M長累計100余人參會。

      護(hù)理質(zhì)量控制是護(hù)理管理工作的核心和重點,是護(hù)理質(zhì)量不斷持續(xù)改進(jìn)的有效方法。而以護(hù)士長為核心的一級護(hù)理質(zhì)量控制小組是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理的基礎(chǔ),是推進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的重要環(huán)節(jié)。此次座談會通過與臨床一線質(zhì)量護(hù)師面對面深入交流,全面了解臨床工作中存在的問題,為質(zhì)量護(hù)師的培養(yǎng)與管理提供思路,為新一年工作的開展提供了有益建議。護(hù)理部副主任盧麗主持會議,護(hù)理部副主任張麗針對等級評審相關(guān)條款與質(zhì)量護(hù)師進(jìn)行重點溝通,各位主任的耐心解答也讓參會的各位質(zhì)量護(hù)師也備受鼓舞,進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)。

      同時,為持續(xù)推動醫(yī)院護(hù)理帶教質(zhì)量提高,加強護(hù)理部與科室之間的溝通,完善護(hù)理帶教工作,提升教學(xué)品質(zhì)。質(zhì)量護(hù)師座談會結(jié)束后緊接著進(jìn)行全院帶教組長座談會,會上,各位帶教組長結(jié)合目前臨床教學(xué)工作中存在問題進(jìn)行了問題剖析和經(jīng)驗分享。護(hù)理部主任葛梅對科室?guī)Ы踢^程中大家存在的疑惑作了詳細(xì)解答,針對科室出現(xiàn)的教學(xué)問題給出了解決思路及方案。要求帶教老師以身作則言傳身教,規(guī)范帶教程序,切實保障安全,同時各位帶教老師要切實履行教學(xué)職責(zé)正確引導(dǎo),注重帶教的方式方法,尊重愛護(hù)實習(xí)同學(xué),把護(hù)理職業(yè)精神培養(yǎng)和人文素質(zhì)培養(yǎng)融入到日常教學(xué)工作中。

        總結(jié)促提升,蓄勢啟新程。長達(dá)4小時的座談會,護(hù)理部認(rèn)真梳理了全院質(zhì)量護(hù)師、帶教組長的意見與建議。未來,護(hù)理部將繼續(xù)強化持續(xù)改進(jìn)理念,全面推動護(hù)理學(xué)科建設(shè),為推動護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

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